A. Custos visíveis
- Multas e autuações
- Processos trabalhistas
- Aumento do FAP
- Encarecimento da folha de pagamento
- Exposição jurídica da marca
Dossiê NR-1 · Riscos Psicossociais
O tempo de adaptação acabou: proteja sua empresa na nova NR-1 com especialistas em comportamento humano.
Com a fiscalização e as penalidades intensificadas, tratar os riscos psicossociais deixou de ser apenas compliance: virou estratégia de caixa. Evite passivos, reduza riscos e una a exigência legal à expertise de quem desenvolve líderes há mais de 22 anos.
Solução ágil de conformidade e governança contínua para empresas de 20 a 500 colaboradores.
Prefere um contato institucionalizado? Preencha o formulário ao final da página.
Diagnóstico NR-1
Conformidade em até 30 dias
- Mapeamento PGR / GRO
- Capacitação de líderes
- Governança contínua
+22 anos · est. 2004
+22anos
de consultoria em comportamento e cultura
+88%
aumento de afastamentos por saúde mental
20%
dos colaboradores estão de fato engajados
20–500
colaboradores · operações que atendemos
Metodologia validada por grandes empresas
Há mais de duas décadas estruturando inteligência comportamental para organizações nacionais e multinacionais.
01Matemática do prejuízo
Ignorar a mente da sua equipe corrói as margens de lucro do seu negócio.
A nova diretriz da NR-1 não é uma checklist burocrática. Ela exige que a empresa olhe para fatores como estresse crônico, pressão excessiva, conflitos, ambiente tóxico, absenteísmo e queda de desempenho.
B. Custos invisíveis
- Absenteísmo
- Presenteísmo
- Queda de produtividade
- Erros operacionais
- Retrabalho crônico
- Liderança despreparada
Quem não sabe o que é risco psicossocial na empresa pode se tornar parte do próprio risco.
02A solução
Transforme uma obrigação legal em vantagem competitiva para o seu negócio.
A Nova Conexão não entrega laudos de gaveta. Estruturamos processos, indicadores e capacitação para integrar saúde mental, governança e performance empresarial.
Nosso método
Sistema de Blindagem Psicossocial · SBP™
Três pilares práticos que estruturam a conformidade NR-1 e a governança contínua de saúde mental.
01
Conscientização dos colaboradores
Palestra obrigatória para sensibilização, registro de participação e coleta inicial de percepção sobre clima e riscos psicossociais.
- 1 evento institucional
- Pesquisa de clima inclusa
02
Capacitação de líderes e gestores
Workshop prático de 1 a 3 horas para adequação de conduta, orientação sobre riscos psicossociais e suporte ao GRO/PGR.
- 1 a 3 horas
- GRO + PGR
03
Consultoria e protocolo NR-1
Acompanhamento assistido para diagnóstico, plano de ação, governança e manutenção da conformidade.
- Acompanhamento contínuo
- Auditoria pronta
03Escopo de entrega
O que entregamos na prática.
Nossa equipe assume a governança completa da adequação, entregando indicadores e processos mensuráveis — não apenas documentos.
Mapeamento técnico
Inclusão e tratamento dos riscos psicossociais dentro do PGR/GRO da empresa.
Diagnóstico de clima
Identificação de fatores de estresse, pressão, conflitos e ambientes de risco.
Governança operacional
Definição de papéis, rotinas, planos de ação e canais seguros de escuta ou denúncia.
Métricas de gestão
Criação e monitoramento de indicadores de saúde mental conectados ao negócio.
Programas de apoio
Capacitação de líderes para escuta ativa, gestão emocional, prevenção de conflitos e suporte preventivo.
04Autoridade do fundador
Duas décadas conectando saúde psicológica e eficiência empresarial.
Fundada em 2004, a Nova Conexão estrutura soluções de inteligência comportamental para empresas que desejam unir saúde, negócio e performance.
NR-1 como estratégia
Unimos saúde, negócio e performance para reduzir custos invisíveis e evoluir o selo ESG da marca.
Atuação continuada
Metodologias testadas em campo, com foco em resultados gerenciais mensuráveis — sem projetos de gaveta.
Histórico comprovado
Mais de 22 anos de atuação, centenas de empresas atendidas e milhares de vidas impactadas.
Rigor técnico
Diagnóstico, governança e protocolos prontos para fiscalização e auditoria.
Direção Técnica
Alexandre Kumagai
Psicólogo · Consultor · Professor · Escritor
Fundador da Nova Conexão Treinamentos, integra há mais de duas décadas a saúde psicológica ao desempenho de negócios, preparando lideranças e empresas para mitigar riscos com abordagem estritamente prática e orientada a resultados.
Falar com a equipe05Perguntas frequentes
Antes da conversa, as objeções comuns.
As dúvidas mais frequentes de RHs, diretorias e gestores que avaliam o início da adequação à NR-1.
As clínicas tradicionais são fortes em exames físicos, ergonomia e rotinas ocupacionais. A Nova Conexão complementa esse trabalho com profundidade em saúde mental, comportamento humano, liderança e riscos psicossociais. Atuamos em harmonia com o parceiro atual, preenchendo a lacuna comportamental exigida pela NR-1.
06 · Conversão final
Proteja a reputação da sua marca e a produtividade das suas equipes.
Não espere a chegada de uma auditoria, uma ação trabalhista ou o aumento dos custos invisíveis. Escolha abaixo o melhor caminho para iniciar o diagnóstico da sua empresa com o time da Nova Conexão.
Via B — Institucional
Solicite um diagnóstico para sua empresa
Preencha os dados abaixo para que a equipe da Nova Conexão avalie o perfil da sua operação antes do contato.